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我市再規(guī)范統(tǒng)一失業(yè)保險政策
發(fā)布時間:2023-11-03 16:33

  涉及參保范圍及對象、繳費比例等

  我市再規(guī)范統(tǒng)一失業(yè)保險政策

  

  近日,從市人社局獲悉,根據(jù)省人社廳、省財政廳、國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局、省退役軍人事務(wù)廳、省醫(yī)療保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范統(tǒng)一失業(yè)保險政策的通知》,進一步規(guī)范失業(yè)保險省級統(tǒng)籌統(tǒng)一失業(yè)保險政策。

  本期社會保障為您介紹我市再規(guī)范統(tǒng)一失業(yè)保險政策的具體內(nèi)容。

  統(tǒng)一參保范圍及對象

  全市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、社會團體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同的聘用人員應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。用人單位招用的農(nóng)民合同制工人按照城鎮(zhèn)職工方式參加失業(yè)保險,享受城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險待遇。

  2023年12月31日前用人單位已參加失業(yè)保險的,其參保地保持不變。2024年1月1日后,新參保用人單位按照屬地參保原則,與基本養(yǎng)老保險參保地保持一致。

  統(tǒng)一繳費比例

  為進一步減輕企業(yè)負擔(dān),增強企業(yè)活力,促進就業(yè)穩(wěn)定,目前,失業(yè)保險總費率按照1%執(zhí)行(其中,單位部分0.7%,個人部分0.3%),實施期限至2024年年底。

  統(tǒng)一繳費基數(shù)核定辦法

  ● 參保單位每月以本單位參保職工個人月繳費工資基數(shù)之和作為單位月繳費工資基數(shù),按月繳納失業(yè)保險費。

  ● 職工個人以本人上年月平均工資作為當(dāng)年月繳費工資基數(shù),按月繳納失業(yè)保險費。

  ● 以上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù)核定參保個人繳費基數(shù)上下限。

  ● 職工個人當(dāng)年月繳費工資基數(shù)低于上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的,按60%核定;超過上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的,按300%核定。

  統(tǒng)一失業(yè)保險待遇

  失業(yè)保險金

  統(tǒng)一申領(lǐng)條件

  失業(yè)前用人單位和本人累計繳納失業(yè)保險費滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員可申領(lǐng)失業(yè)保險金。

  對尚未辦理失業(yè)登記但符合領(lǐng)取失業(yè)保險金其他法定條件的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)可先行發(fā)放失業(yè)保險金,并及時將領(lǐng)金人員信息推送給參保地同級失業(yè)登記經(jīng)辦機構(gòu),由其按規(guī)定辦理。

  統(tǒng)一失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)核定辦法

  以國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的失業(yè)保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)待遇。

  失業(yè)保險金以省內(nèi)一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為計發(fā)基數(shù),按90%的計發(fā)比例計發(fā),2023年全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為1782元/月,失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整按此比例自行調(diào)整。

  統(tǒng)一繳費時間核定辦法

  參保人員繳費時間累計計算。

  失業(yè)人員失業(yè)后未享受失業(yè)保險待遇的,其原有繳費時間予以保留,待其重新就業(yè)并再次參保繳費后,其前后繳費時間合并計算。

  統(tǒng)一待遇期限核定辦法

  核定失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限,以失業(yè)人員累計繳納失業(yè)保險費時間確定。

  累計繳費時間滿1年不滿2年的,可領(lǐng)取3個月;

  滿2年不滿3年的,可領(lǐng)取6個月;

  滿3年不滿4年的,可領(lǐng)取9個月;

  滿4年不滿5年的,可領(lǐng)取12個月;

  滿5年不滿6年的,可領(lǐng)取14個月;

  滿6年的,可領(lǐng)取15個月,以后每滿1年增加1個月的失業(yè)保險金,最長不超過24個月。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,符合領(lǐng)取失業(yè)保險待遇條件時,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限合并計算,最長不超過24個月。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿1年非因本人意愿再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。

  失業(yè)人員前次應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限予以保留,標(biāo)準(zhǔn)按其再次申領(lǐng)時的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  代繳基本醫(yī)療保險費

  失業(yè)人員在其待遇領(lǐng)取地參加職工基本醫(yī)療保險,執(zhí)行待遇領(lǐng)取地職工基本醫(yī)療保險政策,應(yīng)繳納的職工基本醫(yī)療保險費所需資金從失業(yè)保險基金列支,領(lǐng)取失業(yè)保險金人員個人不繳費。

  喪葬撫恤待遇

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,其遺屬可以一次性領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金,以及當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,其一次性喪葬補助金按4000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

  撫恤金補貼標(biāo)準(zhǔn),以失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡當(dāng)月領(lǐng)取失業(yè)保險金為基數(shù):失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,一次性給予6個月的補貼;累計繳費時間滿5年不足10年的,一次性給予12個月的補貼;累計繳費時間10年以上的,一次性給予18個月的補貼。

  失業(yè)保險待遇停發(fā)條件

  領(lǐng)取失業(yè)保險金人員出現(xiàn)以下情形,應(yīng)及時停發(fā)失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇:

  重新就業(yè)的、應(yīng)征服兵役的、移居境外的、享受基本養(yǎng)老保險待遇的、無正當(dāng)理由拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作的、有法律及行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  領(lǐng)取期間死亡的,自次月起停發(fā)失業(yè)保險金及相關(guān)待遇,其遺屬可按規(guī)定申請喪葬撫恤待遇。

  經(jīng)辦機構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險金時,可以用人單位是否為其繳納社會保險費為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè)。

  參保人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,可以靈活就業(yè)人員身份由個人繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

  統(tǒng)一失業(yè)保險促進就業(yè)政策

  失業(yè)保險穩(wěn)崗返還

  上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備12個月以上支付能力時,可按規(guī)定對依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費,不裁員、少裁員的用人單位,按照國家規(guī)定比例返還用人單位及其職工上年度實際繳納的失業(yè)保險費。

  享受穩(wěn)崗返還政策的參保單位范圍、審核條件、返還標(biāo)準(zhǔn)按省對應(yīng)期統(tǒng)一政策執(zhí)行。

  穩(wěn)崗返還資金一次性發(fā)放,主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

  技能提升補貼

  依法與企業(yè)簽訂勞動合同、參加失業(yè)保險累計繳費36個月,并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的職工,按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請技能提升補貼。

  每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過3次。

  目前政策實施范圍為參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員,政策實施期限截至2023年12月31日。

  一次性擴崗補助

  對招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16歲~24歲青年,簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費一個月以上的企業(yè),按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助,政策執(zhí)行至2023年12月底。

  1名上述人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴崗補助,不能重復(fù)使用。

  一次性擴崗補助和一次性吸納就業(yè)補貼政策不能重復(fù)享受。